为认真贯彻学院就业工作会议精神，4月15日下午，园林学院在召开全体教职工线上工作会议，重点布置、落实2021届毕业生就业工作。
  会议指出2021年就业形势更加严峻，院、系两级要集思广益，出真招、奇招、实招，提前谋划部署，确保2021届毕业生初次就业率目标顺利实现。一是全体教职工要有忧患意识，自觉提高站位，树立全员抓就业，全员服务就业的工作理念；二要加强与毕业学生的联系、沟通和交流，及时帮助分析、解决学生就业工作中遇到的困难和问题；三是注意督促就业工作的方式方法，鼓励、引导广大毕业生走进社会、融入社会，主动就业，积极树立“先就业再择业”的观念；四是积极提供就业帮扶，大家群策群力积极为毕业生搭建就业平台，努力为毕业生提供更多的就业岗位和就业通道；五是用好、用活教育部、省教育厅以及诸暨关于就业创业的政策，努力提升高质量就业率和毕业生留诸率；六是针对毕业论文提前答辩的实际，提早推进就业工作，同时，积极帮助提醒毕业生提高风险防范意识，防止就业陷阱，谨防上当受骗。
  副院长齐丰妍传达了暨阳学院教学工作例会的会议精神和内容，并就接下来的毕业论文（设计）答辩、期中教学检查、各类型教学项目申报等工作进行布置，并提出具体要求。

  （园林学院党总支）